ごあいさつ
お知らせ
本日9/17(木)、保育士（非常勤職員）が、健康診断（ご主人の健康保険の被扶養者健診）の予定となっております。
つきましては、事業所内には不在（サービス提供職員が一人欠如の状態）となります。
（尚、当事業所で費用負担は行っておりませんが、健診とのことにつき、有給休暇ではなく、業務の一環として出勤扱いとさせていただいております。）
尚、お休みなどではなく、業務の一環による外出（不在）により、サービス提供職員が欠如の状態となる可能性があるのは下記等々になります。
・関係機関連携会議（担当者会議）への出席
・自立支援協議会への出席
・集団指導への出席
・家族支援により、ご自宅へお伺い
・健康診断
など
本日9/8(火)ですが、毎週火曜日勤務の作業療法士の職員がお子さんの参観日で一日お休みをいただき、代わりに、補填要員の職員(保育士)が勤務いたしました。
9:30出勤
9:30～9:45
個別療育の見守り
9:45～10:00
個別療育の担当者が保護者の方と振り返りを行っている際に、お子さんとの遊び対応
10:00～10:15
ご利用者のお見送り
10:15～10:30
片付け
10:30～12:00
実施済みの【職員周知】【研修】【訓練】について、管理者と個別に実施
『こどもへの性暴力の疑いを把握した場合の報告・対応ルールに関する職員周知』
『自然災害BCP訓練(報告/確認)』
『安全計画研修訓練 不審者対応訓練(報告/確認)』
12:00～13:00昼休憩
13:00～14:45
療育グッズの製作
14:45～15:00
ご利用者のお出迎え
15:00～15:30
個別療育の見守り
15:30～15:45
個別療育の担当者が保護者の方と振り返りを行っている際に、お子さんとの遊び対応
15:45～16:00
ご利用者のお見送り
16:00～16:15
片付け
16:15～16:30
管理者と本日の業務について振り返り
16:30退勤
※本日9/8(火)は、補填要員の職員(保育士)に午前・午後ともに代替勤務してもらうことができ、人員配置基準を満たすことができましたが、本日時点におきまして、10/8(木)および11/26(木)の両日午後についてサービス提供職員が一人欠如の状態となってしまいそうです。
つきましては、現在、登録スタッフの募集を行わせていただいております。
～９月末頃までにご応募をいただくことができましたならば、10/8(木)および11/26(木)の両日午後の勤務についてご依頼をさせていただきまして、人員配置基準を満たすことができればと思っております。
お力添えの程、どうぞよろしくお願いいたします。
