ごあいさつ
登録スタッフの募集について
当事業所は、児童発達支援（火曜日・木曜日・土曜日）、保育所等訪問支援（月曜日・水曜日・金曜日）、居宅訪問型児童発達支援（月曜日・水曜日・金曜日）を運営しております。
事業所には、人員配置基準というものがあります。
児童発達支援においては、一日の定員が１０人の場合、サービス提供職員を２人配置（２人のうち１人は常勤）する必要があります。
（他に、専従かつ常勤で児童発達支援管理責任者の配置が必要です。管理者についてはサービス提供職員との兼務が可能です。）
尚、サービス提供職員には資格要件があり、児童指導員または保育士の必要があります。
※児童指導員の要件として、教育職員免許状・社会福祉士・精神保健福祉士などが含まれます。
また、機能訓練担当職員として、心理指導担当職員・言語聴覚士・作業療法士・言語聴覚士等の配置も可能です。
当事業所では、職員がお休みを取りやすくしたいと考えております。
本人および家族の体調が優れない時はもちろんのことですが、お子さんの参観日や行事、また、本人および家族の様々な用事などを優先していただきたいと思っております。
職員がお休みをいただきました場合、人員配置基準を満たさない（サービス提供職員の欠如）状態となります。
（基準よりも職員を多く配置していらっしゃる事業所さんは、職員のお休みがあってもお休みが重ならない限りは問題ないと存じます。）
つきましては、当事業所では、定期（例えば、『毎週火曜日と毎週土曜日午前』『毎週木曜日』『毎週土曜日午後』など）での出勤日がなく、職員がお休みの時のみ替わりに勤務いただいている職員が一人おります。
しかしながら、その職員も、いつでも代替出勤が可能という訳ではありません。
ついては、現状として、時折り（月一回程)、人員配置基準を満たさない（サービス提供職員の欠如）日が生じてしまっております。
つきましては、この度、登録スタッフを募集させていただきたいと思います。
定期での出勤日はなく、職員がお休みの時に替わりに勤務していただける方の募集になります。
勤務の依頼としては、例えば、職員のお子さんの参観日や行事などがお休みの事由であれば、半月～一カ月前位にご依頼することが可能かと思います。
一方では、職員本人および家族の体調が優れないなどの事由の場合には、急遽、前日の夜や当日の朝に出勤をご依頼させていただくことになります。
つきましては、ご登録いただける方としては、教員や保育士などを定年退職されて、ご自宅で過ごしていらっしゃる時間が比較的多い方になるかなと考えております。
尚、ボランティアやお手伝いという位置付けですと、事業所に居ていただいたとしても人員配置に含めることができませんので、雇用契約を結ばせていただくことになります。（当方から雇用通知を出させていただきます。）
尚、岡山市保健福祉局高齢福祉部事業者指導課障害事業者係さんに資格証(写し)を提出する必要がありますので、当事業所に資格証(写し)を提出していただくことになります。
また、岡山市保健福祉局高齢福祉部事業者指導課障害事業者係さんに、利用者の個人情報保護に関して、職員の誓約書を提出する必要がありますので、『秘密保持に関する誓約書』に署名いただくことなります。
尚、本年(令和8年)12月25日に『こども性暴力防止法』が施行されますが、それに関する誓約書にも署名いただくと共に、犯罪事実確認書交付フローという仕組みに沿って戸籍情報を直接『こども家庭庁』に提出していただく必要もございます。
つきましては、ご登録いただくにあたりまして、いろいろとお手続きいただくことになります。
お仕事の内容としては、利用者さん(お子さんと保護者の方)のお出迎えやお見送り、お子さんとの遊びの対応（療育ではなく、合間の時間の遊び対応）、療育教材等の片付けのお手伝いなどになります。
時給としては1,050円でお願いできればと思います。
（お車で出勤される場合、駐車料金は当方で負担させていただきます。）
ご関心がある方は下記にご連絡をいただければと思います。
メール：t.takahashi@hagukumi.okayama.jp
電話：086-224-6012
是非、お力添えをいただければと思います。
よろしくお願いいたします。
【令和８年７月２９日(水)に掲載・募集開始】
