ごあいさつ
お知らせ
本日10/13(火)ですが、9/18(金)にお知らせさせていただいておりました通り、毎週火曜日勤務の作業療法士の職員がお子さんのことで一日お休みをいただき、代わりに、補填要員の職員(保育士)が勤務いたしました。
9:30出勤
9:30～12:00
療育グッズの製作
12:00～13:00昼休憩
13:00～14:50
療育グッズの製作
14:50～16:15
ご利用者のお出迎え
個別療育の見守り
個別療育の担当者が保護者の方と振り返りを行っている際に、お子さんとの遊び対応
ご利用者のお見送り
片付け
16:15～16:30
管理者と本日の業務について振り返り
16:30退勤
当補填要員の職員(保育士)は、一週間において放課後等児童クラブ・生協・公民館・絵画教室などの仕事をしており、本来、この火曜日は一週間のうちの休養日とのことですが、定期勤務の職員のお休みにおけるサービス提供職員欠如をできる限り少なくするため、助力をお願いして当事業所における火曜日（※当事業所の他の通所日においては、木曜日は勤務不可、土曜日は日によっては勤務可能）の補填要員となってもらっています。
そのような状況の中で本日午前・午後ともに代替勤務をしてもらい、本日は人員配置基準を満たすことができました。
（本日、上記に記載の通り、当補填要員の職員に補助対応いただいた利用者は一名で、主に、療育グッズの製作を行ってもらいました。）
※本日10/13(火)は、補填要員の職員(保育士)に午前・午後ともに代替勤務してもらうことができ、人員配置基準を満たすことができましたが、現時点におきまして、11/26(木)の午後についてサービス提供職員が一人欠如の状態となってしまいそうです。
つきましては、現在、登録スタッフの募集を行わせていただいております。
～11月中旬頃までにご応募をいただくことができましたならば、11/26(木)の午後の勤務についてご依頼をさせていただきまして、人員配置基準を満たすことができればと思っております。
お力添えの程、どうぞよろしくお願いいたします。
本日10/8(木)ですが、8/7(金)にお知らせさせていただいておりました通り、保育士の職員がお子さんの参観日で有給休暇を取得しており、替わりに、作業療法士の職員に出勤していただいております。
上記のお知らせにも記載させていただいておりますが、本日、作業療法士の職員が勤務可能なのがお昼までの午前中となっており、つきましては、本日午前は人員配置基準を満たし、午後はサービス提供職員が一人欠如となります。
尚、本日、作業療法士の職員に生活スケジュールを調整して出勤していただきましたが、本日午前の利用者はおりませんので、業務内容としては『資質向上のための研修』および『療育グッズの製作』を行っていただいております。
本日午後は人員配置基準を満たさない状態となってしまい、誠に申し訳ございません。
＊現在、登録スタッフを募集させていただいております。こちらからご覧くざさい。
本日10/3(土)ですが、8/28(金)にお知らせさせていただいておりました通り、保育士の職員が私用で有給休暇を取得予定のため、補填要員の職員(保育士)に替わりに勤務していただく調整を行っておりました。
しかしながら、その補填要員の職員(保育士)が、家族の病院受診の付き添いのため出勤できなくなり、本日10/3(土)、サービス提供職員が一人欠如となってしまいます。
定期勤務の職員がお休み予定のため、補填要員の職員の代替勤務を調整しておりましたが、その補填要員の職員もお休みとなり、本日10/3(土)は人員配置基準を満たさない状態となってしまい、誠に申し訳ございません。
補填要員の職員が本日お休みとなった経緯は下記になります。
9/30(水)：家族が発熱
10/1(木)：付き添って病院受診（インフルエンザは陰性とのこと）
10/2(金)：家族の熱が下がらず、高熱が続く（18時30分頃時点で、38.3℃）
10/3(土)：付き添って、本日再度、病院を受診予定
※現在、登録スタッフを募集させていただいております。こちらからご覧ください。
