ごあいさつ
お知らせ
本日10/13(火)ですが、9/18(金)にお知らせさせていただいておりました通り、毎週火曜日勤務の作業療法士の職員がお子さんのことで一日お休みをいただき、代わりに、補填要員の職員(保育士)が勤務いたしました。
9:30出勤
9:30～12:00
療育グッズの製作
12:00～13:00昼休憩
13:00～14:50
療育グッズの製作
14:50～16:15
ご利用者のお出迎え
個別療育の見守り
個別療育の担当者が保護者の方と振り返りを行っている際に、お子さんとの遊び対応
ご利用者のお見送り
片付け
16:15～16:30
管理者と本日の業務について振り返り
16:30退勤
当補填要員の職員(保育士)は、一週間において放課後等児童クラブ・生協・公民館・絵画教室などの仕事をしており、本来、この火曜日は一週間のうちの休養日ですが、定期勤務の職員のお休みによってサービス提供職員が欠如となってしまう日を出来るだけ少なくするため、協力をお願いして当事業所における火曜日（※当事業所の他の通所日においては、木曜日は勤務不可、土曜日は日によっては勤務可能）の補填要員となってもらっています。
そのような状況の中で本日午前・午後ともに代替勤務をしてもらい、本日は人員配置基準を満たすことができました。
（本日も利用者の方が少なく、上記に記載の通り、当補填要員の職員に補助対応いただいた利用者は一名のみで、主に療育グッズの製作を行ってもらっております。）
※本日10/13(火)は、補填要員の職員(保育士)に午前・午後ともに代替勤務してもらうことができ、人員配置基準を満たすことができましたが、本日時点におきまして、11/26(木)の午後についてサービス提供職員が一人欠如（人員配置基準違反）の状態となってしまいそうです。
つきましては、現在、登録スタッフの募集を行わせていただいております。
～11月中旬頃までにご応募をいただくことができましたならば、11/26(木)の午後の勤務についてご依頼をさせていただきまして、人員配置基準を満たすことができればと思っております。
お力添えの程、どうぞよろしくお願いいたします。
